有的公司要求员工一入职就要写工作简报，今天我们就来讲讲工作简报该如何去写。

    工作简报就是以具体的事例、简捷的文字、灵活的形式，及时、迅速地向上级反应情况、汇报工作、交流思想，对下级或平级指导工作、通报状况的一种汇报性、指导性和交流性的文书。

    工作简报的写作方式较为灵活，总的要求是简明扼要，内容集中，语言简洁、准确、重点明确、客观真实，发送快速及时。

    写好工作简报对于及时了解、通报工作进展状况、促进组织内沟通、交流学习经验、推动工作的更好开展具有十分重要的作用。

    工作简报分为：工作简报、专题简报、会议简报 三类。

    1、工作简报

    是为了推动日常工作而写的简报，也是简报中最常见的一种形式，它的任务是及时反应工作进展状况，交流工作中取得的经验或指出工作中存在的问题，为上级领导和下级工作人员及时了解、掌握工作情况服务。

    编写工作简报，要注意迅速及时，并围绕工作中心，突出重点，抓好典型

    2、专题简报

    这是针对某项工作、任务、活动而写的专项简报，它与工作简报的差别是前者面向全局，有较强的广泛性；而后者则目标单一，有较强的针对性。

    专题简报的编写是伴随着某项工作、任务、活动的开展而进行的，工作、任务、活动宣告结束，简报的编写也就停止，因而，它比工作简报更看重时效性。

    3、会议简报

    这是在会议期间为了反应会议情况而写的简报。

    它可以是一次性的，也可以是连续性的。其内容主要包括：主要的报告、讲话、会议决议、讨论发言、会议动态及其重要状况。

    会议简报是专为会议服务的，它是阶段性的简报

    工作简报常见的问题：1、被动多于主动；2、文字太多；3、缺乏条理；4、重点不突出；5、引不起关注；6、说服力、影响力不强。

    解决的办法： 清晰结构

    1、报头：点明时间、承报人、报告人、主题

    （报头参考格式）
    至：××领导
    抄送：××、××、××
    自：××
    日：
    事：关于××××××的问题的汇报（建议）

    报身：事实、建议、论述

    可采用六步法写作：1、情况描述；2、原因分析；3、方法建议；4、可行性论证；5、行动方案；6.总结归纳。

    少谈不该做什么，多谈该怎么做

    要求：客观、准确、全面、简练、及时

    报尾：总结、下一步计划， 用最简短的语言进行总结，要求行动确认。

    （报尾参考格式：）
    “鉴于以上分析，就××××××问题，是否可以××××××，请领导××××××”

    呈现技巧：多用图表少用文字、多用条目少用叙述、用数据说话。