激烈的人才竞争，使越来越多的职场人士意识到“自我增值”的重要。而充电，正是自我增值的一条通道。记者采访了几位职场人士，他们身处不同的环境，选择充电的动因、方式、方向也各有不同。不过可以确定的是，通过给自己不断地“加油”，今后在职业发展道路上会越走越顺。
A.跳槽的前奏
采访对象：小冉，32岁，眼镜公司物流主管
小冉从事物流工作已有十多年，从最基层的仓库管理员一步步做到现在的物流主管。
他所在的单位挺重视员工技能、素质的提高，会定期选拔一批优秀员工参加培训。小冉就参加过仓库采购管理、企业经营管理等方面的培训，时间短的只有几个晚上，长的有个把月。这些学习经历让小冉在工作上有很多出彩的表现。
所谓“人往高处走，水往低处流”，小冉虽然在这里干得不错，可还想争取更大的发展。为此，他曾经到上海等城市的一些大型集团企业应聘物流主管。面试时，那些企业对他的工作能力都颇为满意。但由于他没有物流师的资格证书，最终还是跟心仪的岗位失之交臂。
失望之余，小冉重新振作精神。今年5月份，他利用双休日参加了全国助理物流师的资格考试培训。他希望拿到证书后，能顺利跳槽到一个大公司，寻找自己职业生涯的另一个春天。
B.寻找安全感
采访对象：倪先生，45岁，事业单位技术人员
25年前，倪先生参加工作了。当时他还是单位比较稀罕的大学生，被大家封为“才子”。但随着知识爆炸时代的来临，倪先生越来越觉得自己原来所学的知识已经陈旧，如果再不用新的知识来武装自己，就有被淘汰的可能。
为了摆脱这种不安全感，倪先生开始努力学习，计算机技术、知识产权知识、遥感技术等都在其涉猎范围之内。同时，对自己原先很感兴趣的园林和房地产知识，他自己掏钱去杭州参加培训班学习。参加这样的培训需要三四千元的费用，但他觉得值得。
倪先生说，他并不是要追求十八般武艺样样精通，只是尽量开阔视野，多接触一些领域。而通过这些学习，他现在多了不少头衔，如房地产经纪人、园林绿化项目经理等。这给他带来了更丰厚的收入，同时也为其原本单调的工作增添了很多乐趣。
C.生活的常态
采访对象：郑先生，37岁，大学历史老师
老师和学生的双重身份，在郑先生身上和谐地存在着。对他来说，教书育人是一种工作状态，而充电学习则是一种生活常态。他认为一个老师最佳的充电方式就是多读书，多参加学术交流，不断提高自身的专业水平。
现在大学生有一股考证热，秘书证、会计证、教师证、救生员证……真是五花八门。郑先生也被这股风潮席卷了。他花1000多元参加了相关培训，考出一个导游证。对于这个选择，他是有过一番考虑的。“我是历史老师，导游培训跟自己的专业紧密相关，也算是一次专业知识的积累。以后带学生进行实地考察、给学生介绍历史遗迹，都能做得更到位。”当然，凭导游证还可以享受门票优惠政策，这对他来说是个附带的好处。
郑先生最近又有一个大动作，那就是到上海攻读历史学博士学位。他是在职读博，目的是多吸收一些最新的理论知识、科研信息。读完博士呢？按照他坚持的“活到老学到老”原则，当然还要通过别的方式继续充电。
D.转型的需要
采访对象：Paul，29岁，行政总监
Paul是靠技术起家的，在目前这家公司干了一段时间后，被提拔到行政总监的位置上。职业路线的转变，让Paul感到了压力。原本他在技术岗位上可谓游刃有余，但现在这个岗位光靠专业技术显然不足以应付了。
为了补充“能量”，Paul买了不少管理类书籍，一有空就拿出来“啃”，现在讲起来已经颇有点学有所成的感觉。另外，要想打理好一家公司，肯定要考虑赢利问题，这就要了解基本的财务知识。怎么办？还是一个字，学！
不仅如此，Paul似乎对各种学习都上了瘾。从去年开始，他每天至少花两个小时看金融方面的知识和报道，金融理财逐渐融入了他的生活。今年6月份以来，他又重拾了英语，坚持每天早上学习15分钟。他说，通过这些学习，不断充实自己，才能为自己的工作打下扎实的基础。
采访手记：
逆水行舟，不进则退
行走职场好比逆水行舟，你不进，那就一定是退，而充电就是前进的“动力源”。充电对于个人职业发展的意义不言而喻，不过怎样制定适合自己的充电计划，让自己充对电、充够电呢？
职场专家指出，充电的最高境界是学以致用，这需要结合自己的职业生涯规划。从初出茅庐开始，一个人在职场上的发展一般要经历“探索期—立业期—成熟期—高峰期”这样一个过程。处于立业期的开端，充电计划应该侧重于提高自己的专业技能。一个简单的办法是，看看自己的下一个目标岗位需要哪些方面的专业技能，从而有针对性地进行补充。要是处于成熟期，当务之急不是继续发展自己的专业技能，而是需要提高职业的跨度，把自己的专业技能转换为通用技能。
俗话说，“技多不压身”。多学点东西总是好事，但充电成本不能不算。这里面包括经济成本、时间成本、机会成本。对大多数职场人士来说，脱产进修毕竟投资太大，还是一边工作一边学习比较常见。不过它贵在坚持，这样才能在职业生涯上有所收获。