日前，浙师大数理信息学院、生化学院、工学院、经管学院、职教学院和行知学院共同举办了“2012届毕业生理工科类专场招聘会”，来自金华、杭州、宁波等地的140家单位提供了近1400个岗位。

记者在招聘现场看到，从早上9点开始，前来咨询招聘信息的学生就络绎不绝，每个用人单位展位前都围满了学生。

浙江金汤数控机床有限公司负责人丰晓伟告诉记者，她们的展位摆出后，已经有十多名学生上前咨询，经过挑选，她留下了两位学生的资料。“毕业生工作后流动性较大，我们以籍贯优先。”希望前来应聘的学生踏实肯干，能长期留在单位，不浪费公司资源。

金华畅想传媒有限公司的负责人黄振明也表示，毕业生就业应适应市场需求，不能眼高手低，多次跳槽不仅不利于自己的职业生涯，也会给用人单位带来困扰。

随后，记者咨询了几家招聘企业，得到的答复均相差无几，应届毕业生的创造价值低但跳槽率却很高，企业方面最关心的就是职工能否留下来。

“现在还不急，多看看、多问问，总会有好处的。”小黄是浙师大数理信息学院的大四学生，他一个上午收获不小，手里拿着好几份资料，都是他比较感兴趣的单位。

小黄认为，找工作是一件大事，企业挑人，学生也在比较，草率签下一家企业的话，遇到更满意的单位就麻烦了，“企业的待遇、住宿条件、晋升空间都是我们首要考虑的。”经过几场招聘会后，同学之间都会交流经验、分享成果，希望能尽快找到合适、满意的东家。

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