常州市武进人力资源有限公司是武进经发集团下属全资国有公司。主要经营人力资源相关业务,包括人才引进、劳务外包、人力资源招聘、人才培训、人力资源派遣等服务。
因公司业务经营需要,现面向社会公开招聘财务管理人员1名,有关事宜如下:
序号 | 岗位名称 | 岗位 类别 | 岗位简介 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 备注 |
1 | 人力资源公司财务部长 | 1 | 从事公司财务总账及各种明细账目的管理工作,负责编制各类决算报表,会计凭证、账簿的保管和存档,审查各类报销、支出业务。 | 1 | 大专及以上 | 财会类专业 |
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一、待遇
试用期2个月,试用期间支付生活费6000元/月,试用期结束后按其本人工作业绩及岗位确定工资职级。
二、招聘条件
1、具有良好的思想品质和职业操守,无不良行为和记录;
2、财务相关专业毕业,8年以上财务工作经验,5年以上财务管理工作经验, 中级会计师以上职称,担任过主办会计以上职务;
3、对资本管理有较好的风险预控意识,具有较强的分析能力,以及成本概念;
4、具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;
6、有良好的纪律性、团队管理以及开拓创新精神;
7、年龄40周岁以内,特殊情况可适当放宽。
三、招聘流程
1、报名与资格审查
符合条件人员于2018年3月16日前带(报名表(附件一)、个人身份证、毕业证书、户口簿、相关证书等)本人相关材料到武进人力资源市场(武南路518号)一楼武进人力资源招聘有限公司报名,并完成资格审查。
2、笔试初选
武进人力资源有限公司办公室组织业务操作初选后,原则上按招收名额的1:3以内比例向本单位招聘领导小组推荐。
3、面谈(面试)
根据推荐人选,由公司领导小组面试、面谈确定人选。
4、体检、政审
体检标准参照公务员录用体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用自理。
凡体检缺项者不予延长体检期,并视为体检不合格。体检不合格或自愿放弃体检的,取消其拟聘用人员资格,按该岗位最终成绩从高分到低分排名顺序递补一次。
体检合格者列入考察对象,其思想品质问题或有违法违纪情况。如考察发现作不合格处理,该岗位按最终成绩从高分到低分顺序递补一次。
5、公示
对经体检、政审合格的拟聘用人员在以下网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示网址如下:
武进人才网:http://www.jswjrc.com/
6、聘用管理
(1)公示无异议后,取得聘用资格的人员,与常州市武进人力资源有限公司签订劳动合同。
(2)被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
(3)试用期内实行不定期动态考察。
四、其他
本招聘简章由常州市武进人力资源有限公司办公室负责解释。本招聘简章在武进人才网、江苏武进经济发展集团有限公司网站同时公布。
联系人:彭女士
咨询电话:86520019 15295026866
武进人力资源有限公司2018年公开招聘工作人员报名表(附件一).doc
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