因队伍发展需要，常州市钟楼区城市管理行政执法大队决定面向社会公开招聘协管员（社会化用工人员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及管理方式

　　1．招聘协管员（社会化用工）5名。

　　2．录用人员由钟楼城管执法大队按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。

二、招聘对象及条件

　　1．品行良好，思想端正，作风正派，无违法犯罪记录，未受过行政开除处分；

      2．仪表端正（无纹身），身体健康，无生理缺陷，无各种慢性疾病或精神疾病；

      3．具有高中及以上学历;

　　4．能适应城管工作要求，服从工作时间安排，由于需参与一线管理，适合男性；

　　5．年龄在18周岁以上，35周岁以下;

　　6．转复军人、共产党员、持有B级驾照者优先。

三、不得报考协管员的情形

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2．曾被开除公职的;

　　3．涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

　　4．因其他原因不适合在城管部门工作的。

四、薪酬待遇

　　1．参照钟楼区社会化用工工资标准执行，薪资结构包括基本工资、每月绩效奖金、年终绩效、加班工资。全年为5万左右（含全部社保缴费）。

      2．经录用后，第一次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期3个月，试用期满经考核合格后，正式录用。劳动合同期满后，根据工作需要和考核情况确定是否续签。　　

五、招聘程序、方法

按“公开报名，择优录用”的原则，对应聘人员进行面试、体检、政审，合格后择优录用。

1. 报名。报名工作由钟楼城管执法大队办公室负责，应聘人员到钟楼大队二楼办公室213室报名（钟楼区洪庄路2-6号，电话：81986021）

2. 资格审查。报名人员需现场填写《常州市钟楼区城市管理协管员应聘报名表》一份，提供身份证、学历(学位)证、户籍证明材料(外地户口提供居住证)复印件1份，以及本人近期免冠同底彩色两寸照片1张。经资格审查后，确定面试人选。

3. 面试：由钟楼城管执法大队组织实施，主要围绕岗位工作职责、相关能力进行面试。面试时间和地点另行通知。

4. 体检、政审。按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定聘用人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检后由体检医院作出是否合格的结论。对体检合格人员根据政审结果，确定拟聘用人员。

六、咨询和举报电话

咨询电话：81986021    举报电话：81986022

本简章由常州市钟楼区城市管理行政执法大队负责解释，报名截止时间为2019年8月31日。

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