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人力资源总监

10000-12000 扬州 五年工作经验 大专学历 全职
公司:江苏启云教育发展有限公司
更新时间:2018-12-15
职位描述
岗位职责:
1、根据集团整体发展战略方向,推动集团人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平
2、完善集团人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,协调和指导本部门和用人部门人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用
3、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据
任职要求:
1、已婚已育,性别不限,年龄30-40岁
2、三年及以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,有一线城市大公司工作经验优先(最好是一线城市回扬州工作的)
3、人力资源管理或相关专业本科及以上学历
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策,规避公司用人风险
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力
此岗位工作地点为扬州
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性质:民营公司
规模:少于50人
行业:教育/培训/院校
网站:www.sysxedu.com
地址:常州市钟楼区广成路28号
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