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人事专员

3500-5000 钟楼区 二年工作经验 大专学历 全职
公司:常州辰昌房地产营销策划有限公司
更新时间:2019-05-22
职位描述
岗位职责:
1,负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2,负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3,根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
5,建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
6,制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
7,对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
8,负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
9,制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
10,负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
12、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
岗位要求:
1、形象好,气质佳,年龄25以上;
2、大专及以上学历,2年以上相关工作经验;
3、具备良好的协调沟通能力和较强的服务意识,负有责任心,工作积极主动,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识。
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性质:民营公司
规模:50-150人
行业:房地产/建筑/建材/工程
地址:常州市龙江路6-1号万泰商务广场24楼
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