汽车修理/维修（丹阳皇塘店）

负责为客户车辆提供满意的技术服务，完成公司交待的施工任务，维护客户满意度。

岗位要求：
1、18 岁以上，汽车后市场(维修、保养、美容、改装)相关专业毕业; 
2、具有 2 年以上相关技术施工(维修、保养、美容、改装)经验; 
3、具有良好的沟通能力、协调能力、执行能力、学习能力; 
4、熟悉相关施工操作流程，热爱汽车后市场行业，愿意为此付出努力; 
5、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，服从公司安排; 
6、具有良好的团队协作能力，乐于分享;

岗位职责：
1、每天上班前/下班后, 检查确认操作设备、工具、电路及安全配置设 备是否正常,保证施工的正常及安全;
2、负责工具/配件/产品/辅料按规定摆设整齐有序;
3、负责部门每月底的商品、工具、设备盘点; 
4、负责定期对工具设备维护、保养;
5、负责执行公司下达的各项规章制度，按时参加门店晨夕会; 
6、严格按派工单项目进行作业，不得漏项;其用”，节约用料，杜绝浪费; 
7、严格执行操作流程规范和技术标准; 
8、施工过程中严格执行自检、互检和专检的“三检制“标准; 
9、严格按照门店安全操作规范作业，杜绝事故发生; 
10、在客户车辆施工作业中，如发现危及安全的关键部位存在隐患或故 障，应及时向主管或服务顾问反映，不得擅自处理 ; 
11、文明施工，客户至上，自觉做好收尾工作，做到“工完场清，物尽
12、负责配合服务顾问向客户提供贴心的技术咨询、验车等服务; 
13、负责配合质检员对完车进行质检，然后将派工单和车钥匙交至前台; 
14、研究、学习、探讨新技术，不断总结经验，提升技术水平;
15、尽量满足客户提出的工期要求，必要时自觉安排加班;
16、负责完成上级下达的临时工作任务;

薪资结构：
初级技师:底薪 3500+绩效 500+行政激励 200+提成
中级技师:底薪 4500+绩效 800+行政激励 300+提成
高级技师:底薪 5500+绩效 1000+行政激励 500+提成
备注:
1、行政激励分为正激励和负激励，由直接领导提出申请，审核通过后计 入工资。
2、在完成销售任务的情况下，施工中未发生重大工作失误，连续 6 个月 绩效 90 分以上可申请升级，连续 3 个月 60 分以下做降级处理。
3、建议薪资分层，底薪及薪资结构金额仅供参考。

绩效指标：
1、车辆返工率及顾客投诉率; 
2、销售和利润达成率; 
3、标准施工流程及安全生产执行力; 
4、对公司下达的各项规章制度执行力; 
5、考勤;

工作时间：8:00--18:00，月休4天。

工作地址：江苏省镇江市丹阳市皇塘镇张埝村340省道常溧东路118号   小拇指汽车快修工场店(丹阳皇塘店)