生产经理

任职要求：
1 、 文化程度和专业要求：
机械制造类等相关专业，全日制大专以上学历。
 2 、 工作经验 和 技能 要求：
① 8 年以上阀门生产管理工作经验，5 年以上生产部经理或主管或生产调度管理工作经历。
②了解阀门结构，熟悉阀门生产工艺，能够带量团队完成生产任务并解决生产过程中出现的问题。
 3 、管理能力：
① 管理思路清晰，考虑问题全面细致。
② 具备良好的组织协调能力、管理能力、沟通能力、规划能力、执行力和强烈的责任心。
③ 能充分调动本部门人员的工作积极性，具有良好的团队整合能力。
④ 能够与其他部门良好合作，拥有良好的团队合作精神。
工作职责:
1、全面负责生产部门的日常管理工作和车间的人、机、料、法、环的全过程管理和总体协调，组织制定生产计划，按照订单及技术规范要求及时完成生产任务，确保公司销售合同的有效履行。
2、建立部门奖惩机制，并负责监督落实，提高部门员工的责任意识和质量意识，调动本部门员工工作积极性。
3、组织制定各生产部门相关岗位的计件标准（工时工价），并监督落实。
4、收集、统计、分析生产数据、掌握生产进度，反馈和处理异常情况。
5、对各生产车间进行不定时检查，发现安全隐患及时处理，减少安全事故的发生，不能解决的问题上报上一级领导解决。
6、及时有效解决生产过程中出现的问题，确保生产任务顺利完成，有效提高生产效率和产品质量，降低生产成本。
7、对每批次产品发货进行核查，确保出货准确无误。
8、督促、检查生产部门完成生产图纸、生产计划、计件产量等生产资料的发放、交接、保管、收集、整理、归档工作，保证资料的可追溯性，防止泄密。
9、为销售部门提供售后支持，优化生产工艺。
10、制定生产部门人才培养计划，组织实施生产技能培训，建立生产技术人才梯队，确保生产技术人才不断档，确保生产的可持续性。
11、组织实施生产部门新员工的“岗位安全操作规程”培训，确保新入职员工能够快速适应并胜任该岗位工作。
12、负责本部门员工管理，对违规违纪的员工进行处罚，监督本部门员工遵守公司的规章制度。
13、按时完成上级领导交办的其他工作任务。
薪资待遇： 
1、具体待遇面谈； 
2、住宿：公司提供免费住宿及工作餐。 

公司地址：江苏常州市武进区漕桥工业区