公司福利
五项社会保险住房公积金其他商业保险带薪年假年终奖免费培训交通补贴有晋升空间节日礼物年度旅游定期体检
岗位说明
岗位职责:
1. 负责公司人力资源的日常管理和维护;
2. 参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排;
3. 处理员工关系,确保员工满意度和组织氛围的良好;
4. 负责人员薪酬核造;
5. 负责人员培训;
6. 处理日常一些行政工作。
任职要求:
1.熟悉使用函数;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 能够独立处理和解决人事相关问题;
4. 熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。