公司福利
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岗位说明
岗位职责：
1.文件与制度管理
-负责公司相关工作报告、会议纪要、规章制度等文件的起草、成文及归档；
-维护公司线上系统，包括制度上传、制度树整理及更新等行政工作。
2.跨部门协调
-统筹总部与公司内部各部门的工作对接，确保信息传递与任务落实高效畅通；
-跟踪协调重点工作进度，推动跨部门协作问题的解决。
3.合规与绩效支持
-协助完成公司法务合规体系搭建，包括文件整理、流程梳理及合规性检查；
-配合开展组织绩效管理，参与数据收集、分析及考核流程辅助工作。
4.其他事务
-高效完成上级交办的临时性任务及专项工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、法学、工商管理等相关专业优先；
2.熟悉公文写作规范，具备制度文件编撰能力；
3.熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力；
4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通与抗压能力。
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