公司福利
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岗位说明
一、主要岗位职责
1. **动态补位支援**
- 根据网点或区域需求,临时承担快递员、分拣员、装卸工等角色,参与收件、派件、装卸、扫描等工作。
- 在业务高峰期(如双11、春节等)或人员短缺时,快速填补岗位空缺。
2. **异常情况处理**
- 协助处理问题件(如地址错误、客户拒收、破损件等),联系客户或上级协调解决方案。
- 参与突发事件的应急响应(如暴雨延误、车辆故障等),协助调整派送路线或任务分配。
3. **跨区域派送支援**
- 临时调派至业务量激增或人手不足的区域,完成紧急派件任务。
- 熟悉多区域路线,提高派送效率。
4. **仓库与中转支持**
- 协助分拣、扫描、装车等环节,确保快件按时发出或中转。
- 参与库存盘点、场地整理等临时性工作。
5. **客户服务辅助**
- 代班前台或客服岗,处理客户咨询、投诉、到件自提等需求。
- 反馈客户意见或特殊需求至相关部门。
6. **设备与车辆维护**
- 检查并维护快递车辆、手持终端(PDA)、电子秤等设备,确保正常使用。
二、任职要求
1. **体力与适应性**
- 能承受高强度工作(如长时间搬运、户外派送),适应弹性排班(包括夜班、节假日)。
2. **技能与经验**
- 有快递行业经验者优先,熟悉操作流程(如系统录入、面单粘贴)。
- 持有C1D驾照(如需驾驶车辆),熟悉当地路线。
3. **沟通与协作**
- 具备基本沟通能力,能妥善处理客户问题。
- 服从调度安排,团队协作意识强。
4. **问题解决能力**
- 对突发情况反应迅速,能独立处理简单异常。
三、附加说明
- **机动性**:工作地点、时间可能每日变动,需随时待命。
- **考核重点**:以响应速度、任务完成率、客户满意度为核心指标。
快递机动人员是保障物流链条顺畅的“多面手”,适合适应力强、愿意接受挑战的从业者。