公司福利
周末双休五项社会保险带薪年假年终奖免费培训有晋升空间节日礼物8小时工作
岗位说明
岗位职责:
1、招聘:负责公司的岗位招聘，制定招聘计划并执行;深度运营招聘渠道，建立人才储备库;主导薪酬谈判和背景调查;分析招聘数据，优化招聘效率;配合业务部门制定人才解决方案。
2、统筹公司人力资源全模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历
2、专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
3、经验:3-5年人力资源相关工作经验，至少1年招聘经验;熟悉劳动法、社保政策及人事相关法律法规;精通绩效管理模块，有制度搭建经验者优先。
4、其他能力:较强的沟通协调能力，能平衡多部门需求;抗压能力强，擅长解决复杂问题
5、有人力资源管理证书的优先;
公司福利：
周末双休、零食下午茶、带薪年假、社保
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