公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1、协助董事长完成公司日常管理;
2、安排董事长的工作议事日程;
3、负责文件的分类呈送、外理汇报等;
4、董事长办公例会的会前准备和会议记录;
5、办理董事长外出的各项准备工作;
6、完成董事长交办的一切事宜。
任职要求:
1、985、211本科或硕士,3年内工作经验,工商管理、经济、营销、传媒、教育、艺
术 、 设计等相关专业优先,知识基础匹配未来发展需求;
2、有大厂实习和项目经验优先,工作经历匹配未来发展需求;
3、有新媒体运营的工作或实习经验者优先,项目经验匹配未来发展需求;
4、有较好的沟通表达能力,能清晰表达观点和需求;
5、有较灵活的头脑,能快速应对突发情况;
6、有奋斗者精神,以结果导向,有韧性能吃苦。