网络营销经理

岗位职责：
网络营销获客岗位的核心目标是：通过各类网络渠道，精准触达潜在客户并引导其转化（如留资、注册、咨询等），最终为业务提供稳定的有效客群。
核心能力：硬技能 + 软技能，缺一不可
（一）硬技能：获客的 “实操工具库”
硬技能是落地获客动作的基础，需熟练掌握多渠道运营逻辑与工具，能独立完成从 “渠道搭建” 到 “效果优化” 的全流程。
（二）软技能：获客的 “策略加速器”
软技能决定能否从 “执行层” 升级为 “策略层”，避免陷入 “只做执行、不懂逻辑” 的困境。

任职要求：
一、 目标导向与结果意识
网络营销获客以 “结果为导向”，需具备清晰的 KPI 拆解能力
二、持续学习与迭代意识
网络营销渠道与玩法迭代极快，“躺平” 即意味着被淘汰
三、抗压能力与韧性
获客岗位常面临 “KPI 压力”：比如某周获客量未达标、付费广告成本突然上涨，容易产生焦虑，需具备 “抗压韧性”
四、跨部门协作与沟通能力
获客不是 “单打独斗”，需联动多部门