质量管理员

岗位职责：
1.建立质量指标体系，制定并分解质量目标，定期监控指标达成情况，识别偏差并推动闭环改进
2.定期组织质量领域流程复盘，识别流程瓶颈与优化机会，持续提升流程效率与有效性
3.建设质量数据平台，搭建可视化质量数据看板，实现质量数据的自动化采集、清洗、分析与动态监控，支撑数据驱动的质量决策
4.推动质量文化建设，通过培训、案例分享、机制建设等方式提升全员质量意识与行为自觉
5.建立并维护质量知识库，沉淀方法论、典型问题解决方案及最佳实践，促进组织经验复用与能力传承
6.制定并实施质量能力提升计划，开展质量工具、方法及数字化技能赋能，支撑质量专业能力建设
7.参与质量专业团队培养与梯队建设，指导带教骨干成员，提升团队整体专业水平

任职要求： 
1.本科及以上学历(含国家承认的同等学力)，质量工程、工业工程、信息管理、统计学、计算机科学或相关专业优先;
2.具备3年及以上质量运营、质量体系管理、质量数据分析或数字化质量平台建设等相关领域工作经验;对ISO 9001、IATF16949, CMMl、六西格玛等质量方法论有实践应用经验者优先;
3.熟练运用SQl、Python、Tableau、Power B等至少一种数据分析与可视化工具，具备从数据中识别问题，归因分析并提出改进建议的能力
4.具备优秀的跨部门沟通协调能力与推动力，能有效协同研发、生产、供应链等多职能团队推进质量改进项目
5.责任心强，具备系统性思维、持续改进意识及质量文化推广经验