新城控股创立于1993年，总部设于上海。2012年于香港主板上市（01030.HK），主要致力于开发运营精品住宅和多功能城市综合体项目。连续7年中国房地产企业20强，连续9年江苏房地产综合实力第一位,目前集团总资超500亿元人民币，已开发及开发中项目达100余个。

截止2014年底，集团目前已布局上海、苏州、杭州、南京、长沙、南昌、长春、海口等17个中国高速发展的核心城市，并形成了“以上海为中枢，长三角为核心，并向珠三角、环渤海和中西部地区实施全国扩张”的“1+3”战略格局。

目前在全国10大城市，有12座吾悦系列广场已开业或正在建造。至2017年，新城吾悦广场将累计开业15个，在建25个，至2020年开业及在建数将达到80个以上，集团进入国内商业地产第一梯队。

连续8年获“中国华东房地产公司品牌价值TOP10”第1位
连续9年获“江苏省房地产业综合实力五十强”第1位
连续10年获评“中国优秀雇主企业”
连续7年获“中国房地产百强企业20强”
2012年房地产开发企业发展潜力TOP10 第1位
2013年度第十届中国蓝筹地产
博鳌房地产论坛“2013中国最具价值地产上市企业”

多元化团队：我们深知企业成功的背后，必须有一支积极向前、专注投入和多元化的团队。因此我们秉承兼容并包、开放性的用人理念，吸引和招聘具有多元化背景、经历和能力的人才。

沟通和交流：创造快乐的工作环境和条件是我们的价值文化之一。我们鼓励员工广泛的沟通和交流，以尊重为基础，以情感为纽带，愉快工作，舒心生活，让每个员工最大限度发挥其潜能。

宽广的发展：我们为员工建立宽广的发展平台。在新城内部，员工的发展不会被限定在某个部门或地区，员工可以根据自己的特长和兴趣，获得交叉学习、轮岗、培训等多元化的发展机会。

（1）社保福利：按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五项保险以及住房公积金（五险一金）。

（2）其他相关：年休假/生日会、免费体检、餐补/慰问金（贺仪等）、优秀员工奖/服务年限奖、岗位补贴、每半年一次升职加薪机会、丰厚的节日福利以及年终奖、购房优惠等。