全国人大常委会修改《人口与计划生育法》后，江苏的居民结婚生子将如何休假备受关注。今天上午，省十二届人大常委会第二十二次会议举行，《江苏省人口与计划生育条例修正案（草案）》提请审议。

不管你是否晚婚，江苏婚假拟统一延长10天，再加上国家法定的3天，江苏人的婚假共13天。

具体来说，《条例修正案（草案）》将原来条例第三十条第一款“对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。”修改为：“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。”

同样，不管你何时生，生一孩还是二孩，产假拟同享延长30天，加上法定的98天，共计128天。男方的护理假延长了5天，一共可以休15天。

具体来说，《条例修正案（草案）》增加了男方护理假的时间，将原来条例“对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。”修改为：“女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。”

在修正案草案审议的过程中，教科文卫委提出，不应将国家法定假期包含在婚假、产假和护理假之内；除了享受法定待遇的，用人单位可以给予其他优惠待遇。

对此，修正案草案修改为：“前两款规定（即婚假、产假、护理假）的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期”。同时，增加一款，“用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇”。

现代快报记者了解到，这意味着，如果你休婚假或者休产假，赶巧碰上了国庆、春节等这样的法定假日，那么，国庆、春节不算在你休的婚假或产假里面，过完这些法定假日，还可以顺延。值得注意的是，双休日不算。