常州市钟楼区国际投资促进中心为钟楼区商务局下属职能机构，主要负责内、外资产业项目的招引与服务。根据钟楼区经济发展和招商工作需要，经研究决定面向社会公开招聘2名专职招商人员。

一、岗位职责

围绕“两新一智”（新材料、新型电子信息、智能装备制造）、大数据、现代物流等主导产业，加强产业研究分析，拓展境内外各类招商网络和客商资源，制作招商引资材料，组织实施各类招商活动，从事投资信息的收集捕捉、跟踪、客商的接待洽谈、投资项目的引进等相关工作。

二、基本条件

1．有较强事业心和责任感，热爱招商工作，能吃苦耐劳，乐于奉献，大局观念强，无刑事处罚记录；

2．身体健康，品行端正，具有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力，知识面宽，性格开朗，具备良好的谈判和沟通能力，能适应经常出差、加班和驻点（北京、上海、广州、深圳等）招商；

3．年龄原则上35周岁以下（条件突出者可适当放宽年龄限制），男女不限，能熟练操作电脑；学历全日制本科（含本科）以上，具有全日制普通高校本科及以上学历（学位），国（境）外留学人员应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料（学历认证证明取得时间截止到2021年11月9日，条件突出者可适当放宽学历限制）；

4．有“两新一智”（新材料、新型电子信息、智能装备制造）、大数据、现代物流等相关产业工作经历者优先；有投资、市场营销、管理会计等经济类、金融类专业背景者优先；熟练掌握英语、日语、韩语等一门或以上外语者优先。

三、岗位条件

1.高级项目经理：有3-5年及以上招商工作经验，参与过重大产业项目引进，掌握丰富的招商渠道资源。特聘专业人才可适当放宽条件。

2.项目经理：有一定招商工作经验，参与过重大产业项目引进，有招商渠道资源。

四、招聘程序

五、录用测试和程序

招聘单位采取综合面试测评全面了解应聘者的综合素质和适岗能力。

六、考察、体检及录用

综合考核结果，成绩从高到低排序，按1:2的比例确定入围考察人选。区商务局将组成考察组，根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。由区商务局党委会议根据综合测试和考察情况集体研究确定人选。拟录用人选名单在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后符合录用条件的，按规定程序体检及办理录用手续。

七、管理方法及待遇

1．录用人员的用工方式为实行劳务派遣制的合同用工，试用期2个月（试用期按项目经理岗位定级），经试用期考核合格的予以正式录用并进行定岗定级，不合格的解除劳动合同；

2．被录用人员与原单位存在合同（协议）关系的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。被录用人员在通知报到后15日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃录用资格；

3．正式录用后的待遇按照相对应的级别岗位实行年薪制，享受岗位基本薪酬和岗位绩效薪酬（与招商业绩挂钩），缴纳五险一金。综合年薪约20万，另外享受招商落户项目奖励，业绩显著者全年报酬上不封顶。

4. 工作业绩突出或表现优异人员，今后可根据规定并经相应程序转录为国有企业员工。

八、其他

本次公开招聘工作由常州市钟楼区商务局负责解释，未尽事宜另行通知

咨询电话：88890999  13961408606

联系人：项先生

监督电话:88890795