因工作需要，常州市仲裁协会拟招聘社会化用工人员1名。招聘岗位为民商事调解案件调解员助理。主要从事民商事调解案件的咨询、立案及相关程序管理等工作，有一定的文字处理、语言表达和组织协调能力，能较熟练操作办公自动化系统。

一、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，常州市户籍;

2.取得本科及以上学历，法学专业;

3.年龄25周岁以上、35周岁以下（1987年1月1日—1997年1月1日期间出生）;

4.本人及直系亲属无违法犯罪记录，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳;

5.具备正常履行职责的身体条件（按招录公务员体检标准为合格）;

6.具备拟报考岗位的相关条件。

二、招聘流程

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照笔试、面试、体检、政审等程序进行。

1.招聘简章查询

招聘简章在常州人才网（www.czrc.com.cn）首页查询。

2.报名

本次报名采用现场报名和邮箱报名相结合的方式。

报名时间：2022年2月7日——2月22日（现场受理时间为周一至周五上午9：00—11：30，下午13：30—17：00，周六周日及法定节假日除外）。

报名地点：常州市北直街35号410室（常州人才服务有限公司）。

邮箱地址：xly3021@qq.com

报名注意事项：

（1）现场报名时需携带报名表（见附件）、本人身份证、户口簿、毕业证书等有关证书原件及复印件，提供1张1寸近照（反面写上姓名）。

（2）邮箱报名者请将以上材料扫描并以压缩包格式发送至指定邮箱，邮件主题请注明姓名、应聘岗位，如：张××应聘市仲裁协会××岗位。

（3）报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（4）报名与考场使用的身份证必须一致。报考专业必须与国家规定学科一致。

（5）笔试和面试时请考生携带本人身份证原件。

3.笔试

采用上机测试形式，笔试分值100分，合格线为60分；笔试后，从高分到低分按计划录用人数1:3的比例，确定参加面试人选，不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。 

4.面试 

 面试前进行资格审查。面试采用结构化面试的方式进行（总分为100分，合格线为60分）。面试时间、地点另行通知。

5.综合成绩计算

按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。

6.体检

综合成绩排名第一的进行体检，由招聘单位组织。排名第一因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分实行递补。

7.政审考察

体检合格者，由招聘单位组织政审考察。若政审考察不合格，按综合成绩从高分到低分实行递补。

8.办理聘用手续

 原来已经与其他单位签订劳动（聘用）合同的，须在与常州人才服务有限公司签订劳动合同之前予以解除，并提供解除劳动合同证明，不能按时提供者作自动放弃处理。以后的缺额人员按综合成绩实行递补。

聘用人员与常州人才服务有限公司签订劳动合同，并被派遣至常州市仲裁协会工作。首次合同签订期限为2年，试用期为2个月。

三、聘用待遇及其他

1.聘用人员的工资待遇按照常州市市级机关事业单位社会化用工管理有关规定执行。

2.不提供住宿。

附件：常州市仲裁协会招聘社会化用工人员报名表.docx