一、集团简介
新运城市发展集团有限公司是以2015年成立的常州钟楼新城投资建设有限公司为主体，经全方位整合全区140家国有企业公司和公共资源后，于2020年12月正式揭牌成立，2021年9月30日完成集团工商登记注册，并于12月17日成功获评AA+评级。集团成立至今，经短短6年的蓬勃发展，现有资产总额已达635.25亿，各类资产合计211万㎡，主要承担着服务133平方公里内区域经济增长、城市化建设、社会事业发展的重任。重点开展城市建设、地产开发、资产经营、产业投资、园区开发等5大主营业务板块。
作为全区唯一一家大型国企，新运城发集团将按照“集团化、多元化、实体化、规范化、专业化、市场化”改革方向，以“集团公司做大做强、板块公司做实做专、项目公司做优做活”为原则，以“5中心5部门5子公司”为抓手，以股权为纽带，根据发展需要、资源支持和竞争能力，主要从事商品房开发、建筑施工、项目管理、物资供应、大宗贸易、冷链物流、智慧停车、混凝土经营等市场竞争性业务，成为利用市场化机制推进城市高质量发展、构建商业模式实现机构可持续发展、积聚核心资产享受城市发展红利的产城融合、产融结合、开放创新的综合性国有资本投资运营公司。
集团下属子公司介绍：
地产开发类子公司是新运集团管理的国有全资子公司，主要从事安置房建设和民生工程（学校、医院等）代建、住宅和商业开发等业务。
城市建设类子公司是新运集团下设的国有全资子公司，以承接重点项目和民生工程为己任，坚持为钟楼区城市建设服务这一宗旨，主营业务为城市基础设施建设、城市风貌提升、老旧小区改造等。
常州金莎混凝土有限公司是新运集团管理的国有全资子公司，成立于1994年9月，是专业从事各种强度等级和特种等级预拌混凝土生产、销售的国有控股企业。公司于2004年在全市混凝土行业中率先通过了ISO质量管理体系认证，2008年在全省行业中率先实行网络数字化管理（ERP），并取得了企业信誉（信用）3A级认证。

二、招聘原则、报考基本条件
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；遵守职业道德，工作责任心强。
3.具有普通高校本科及以上学历（学位），国（境）外留学人员应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料。
4.具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位具体资格条件（具体要求见附件2）。
5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
（1）现役军人、普通高校在读学生；
（2）报考人员与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及报考人员与用工单位现有在编人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、有违法犯罪记录或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序
报考人员可通过常州市钟楼区人民政府网站通知公告栏（http://www.zhonglou.gov.cn/）、常州新运城市发展集团有限公司公众号、智联招聘网站查询招聘岗位、要求等信息。
（一）报名及资格审查
1.发布公告：报名邮箱：czxycf2021@163.com；
招聘网站：常州市钟楼区人民政府网、常州新运城市发展集团有限公司公众号、智联招聘。
2.报名时间：自本公告发布之日起至2022年4月20日止，逾期不予受理。其中“片区开发中心片区规划研究岗”可长期报名，直至招满为止。
3.报名材料：
（1）《常州新运城市发展集团有限公司公开招聘报名表》（附件1）一份，请粘贴近期一寸免冠一张；
（2）身份证、职称证书、学历（学位）原件扫描件，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件扫描件；
4.报名方式：应聘人员登录智联招聘、常州市钟楼区人民政府网站投递简历 ，下载报名材料填写完整后发送至企业邮箱，每人限报1个岗位。
注：以上材料须整合为一份文档并以PDF扫描件形式上传，文件名为“岗位名称+姓名”发送至指定邮箱，报名材料恕不退回。
5.报名材料必须真实有效，如发现弄虚作假立即取消报考资格。资料未按以上规定要求报送完整，不具备面试资格。经资格审查后通知面试。
（二）资格审查
集团对应聘者的资格进行审查，按照选聘条件、岗位职责与任职要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，对照岗位要求进行资格审查。
（三）面试
1.集团对应聘人员进行筛选，按招聘人数与应聘人数不低于1︰3的比例确定面试人员名单。对专业性较强、市场紧缺性的岗位通过资格审查后合格率不足1：3的，经用人单位研究并报集团党组织批准，可降低比例开考。
2.对面试结果不理想的岗位，经用人单位研究报集团党组织批准后，可核减该岗位。
3.面试考官根据应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、行为举止、语言表达和应变等方面的能力和素质综合给出面试分数。
4.预计面试工作暂定在5月初进行（具体时间视疫情情况而定），将以电话形式将面试具体信息告知面试人员。
（四）体检和背景调查
1.根据面试成绩，按1:1的比例确定参加体检。体检工作由新运集团统一组织，体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行。体检合格人员进入背景调查环节。
2.因放弃体检、背景调查或体检、背景调查不合格，出现人选缺额的，由集团党组织决定是否递补。
（五）公示和录用
1.从面试、体检、背景调查等环节均合格的人员中，确定拟录用人员名单，在常州市钟楼区人民政府网站上公示三天，同时公布监督举报电话。
2.对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的拟录用人员，下达录用通知并办理相关手续；公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。新录用人员未在规定的时间报到，取消其录用资格。
3.新录用人员与新运集团、下属子公司及管理公司签订劳动合同、工资及福利待遇按照集团有关规定执行。
（六）纪律监督
本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《简章》为依据，不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，一经发现并查实，即取消报考人员的考试和录用资格，并追究相关工作人员责任。
监督电话：0519-88891997
（七）其他事项
1.本次招聘不收报名费。应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理。
2.应聘者对《常州新运城市发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。
3.为防范新型冠状病毒肺炎的传播，维护本次招聘工作所有人员的身体健康，凡是进入现场资格审查及面试阶段的人员，须全程佩戴口罩配合工作人员检测体温，主动出示14天内注册的苏康码并认真填写《疫情防控登记表》及《健康申报承诺书》（详见附件3），自行打印，手写签名，主动交给工作人员。

四、联系方式
1.联系电话：0519-88891996
2.联系人：毛女士

附件1：常州新运城市发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表.docx
附件2：新运集团2022年度社会公开招聘计划表.xls
附件3：疫情防控登记表、健康承诺书.docx