为进一步加强公安工作，全面做实做好社会面巡防、大型活动安保、公安看护等工作，经研究，常州市公安局决定公开招聘巡特警支队警务辅助人员30名。现就具体招聘事项制定简章如下：

一、基本条件

1．政治可靠、作风正派、吃苦耐劳、心理素质过硬，自愿从事常州市公安局巡特警支队警务辅助人员工作，工作中服从命令、听从指挥；

2．年龄18周岁至35周岁（看护等特殊岗位年龄可放宽至45周岁），身高1.70米以上，具备高中以上文化，需从事高强度对抗性训练和巡逻，平时需值夜班和备勤，适合男性；

3．具备履行职位职责所需的工作能力和身体条件；

4．身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲、色弱；无残疾，无纹身，肤表无异常，身体裸露部位无明显癜痕、疤痕、色素癍；无传染性疾病和精神病史；肝功能检查各项指标正常；

5．中共党员、退伍士兵优先录取；

6．有下列情形之一的，不予聘用：

（1）曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

（2）曾因违法违纪被开除、辞退、解除劳动合同的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（5）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（6）国家和省规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、工作内容

在民警的指挥或带领下，协助开展社会面巡防、大型活动安保、公安看护、突发性事件应急处置以及重大抢险救援等工作，具体岗位由巡特警支队根据工作需要统一安排。工作期间，需按计划完成日常警体训练并且考核达标。

三、招聘程序和办法

1．报名及资格初审。

报名时间：自简章发布之日起至人员招聘到岗结束，工作日上午9：00—11：30，下午14:00—17:00；

现场报名地点：常州市公安局巡特警支队（原常州工学院天宁区通江南路299号）；

携带资料：本人身份证、户口簿、毕业证书（大专及以上学历须进行网上学历验证，请自行登录中国高等教育学生信息网，点击“本人查询”模块后注册并查询，将查询结果页面打印后交验）及相关资格证书原件，并提供复印件1份。报名时交纳1张1寸免冠彩照。由现场工作人员对照招聘基本条件和岗位要求进行资格初审。

2．面试。面试采用结构化面试方式进行，由市公安局组织实施，聘请相关人员组成面试小组，重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。面试成绩60分为合格，面试时间、地点另行通知。

3．体能测试。面试合格者方可参加体能测试，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，测试项目为1000米跑、俯卧撑。体能测试60分为合格，体能测试时间、地点另行通知。

4．体检。体能测试合格者根据面试成绩从高分到低分按照1：1比例确定拟参加体检人员名单。体检参照《公务员录用通用体检标准》到指定的医疗机构体检，如有体检不合格者，按面试成绩依次替补。

5．综合考核。对体检合格者进行综合考核。

6．公示录用。根据综合考核结果，确定拟录用人员名单并进行公示，公示结果不影响聘用的，办理相关聘用手续。

四、聘后管理与待遇

1．新聘人员按照《常州市公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理，实行劳务派遣，试用期满经考核合格后年薪8万元起（含五险一金），根据具体工作岗位和考核考勤情况发放。看护等特殊岗位薪资可达9万以上。

2．工作服装、标志标识和工作证件由常州市公安局统一配发。

五、纪律与监督

参与公开招聘的工作人员应实行回避制度，严格工作纪律，秉公办事，严禁以任何形式谋取私利、搞不正之风。对违反公开招聘纪律的工作人员，调离招聘岗位，并视情节轻重给予相应处分。对违反公开招聘纪律的应聘人员将取消聘用资格。

咨询电话：潘警官（13775284563）；监督电话：81993075。

六、本简章由常州市公安局辅助人员管理处负责解释。