常州市消防救援支队主要担负全市灭火救援和消防监督执法工作。为加强消防队伍建设，现面向社会公开招聘政府专职消防文员14名，参照《江苏省政府专职消防队伍管理办法》等有关规定，特制定本简章。

一、招聘人数

全市共招聘政府专职消防文员14名，其中市消防救援支队3名、新北区消防救援大队1名、天宁区消防救援大队2名、武进区消防救援大队1名、金坛区消防救援大队2名、溧阳市消防救援大队1名、经开区消防救援大队4名。具体名额和岗位分配如下：

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，未受过刑事、治安处罚，无违法违纪记录，信用良好；

2、有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识，做事严谨踏实，工作认真细致负责，热爱消防事业，志愿从事消防员工作；

3、具有大专(含)或同等及以上学历；

4、年龄为20周岁以上、35周岁以下；

5、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求；

6、具有较强奉献、吃苦耐劳精神，性情温和、反应敏捷，服从意识强，有责任心；

7、无酗酒、赌博等不良嗜好，具备招聘岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位

新闻宣传岗位

（一）视频拍摄制作，1名

1、大学本科及以上学历，电视艺术、摄影摄像及相关专业，年龄在35周岁以下，身体健康；

2、熟练运用索尼、佳能、松下等高清摄影摄像器材进行视频拍摄，熟练操作无人机，能独立完成大型活动、演练等摄影工作；

3、熟练操作PS、PR、AE、剪映等后期制作软件，可独立完成抖音、视频号等短视频拍摄及制作。

（二）新闻编辑，2名 

1、大学本科以上学历，具有新闻、文学、中文等相关专业或市级媒体相关岗位工作经验，年龄在35周岁以下；

2、具有扎实的文字功底和策划能力，能独立完成新闻采写任务，具有较强的栏目策划、编辑、采访能力，有3年以上文书工作或新闻媒体工作经验者优先；

3、工作严谨细致，学习能力强，有较强的写作能力和信息采集、整合、选题策划能力，具团队合作精神，执行力强。

（三）主持策划，1名

1、大学本科及以上学历，播音主持、新闻传媒及相关专业，年龄在30周岁以下，身体健康；有主播、主持工作经验者优先；

2、熟悉抖音号、微信视频号等视频矩阵的运营模式，能协助策划直播方案，拟定不同的宣传专题，配合部门拍摄视频及图片，共同商讨策划每期直播内容；

3、有较强的镜头感和表现力，语言有感染力，思维敏感捷，具有较强的现场操控能力，能独立完成直播内容，直播过程中能活跃气氛，积极与用户互动。

以上三个岗位人员录用后在支队新闻宣传科工作。

（四）大队宣传文员，2名

1、大学专科以上学历，条件优秀者可适当放宽。具有新闻、文学、中文、影视等相关专业或市级媒体相关岗位工作经验；

2、文字水平较高，具有扎实的文字写作功底和较强的新闻稿件采编能力，能熟练运用office办公软件及专业拍照摄像设备；

3、了解微信、抖音等新媒体视频内容，能独立拍摄剪辑相关短视频；

以上岗位人员由支队代招，录用后在辖区大队办公。

审计岗位

1、年龄22-40岁，具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和心理素质、纪律观念，保密意识较强。

2、具有全国计划内统一招生的大专以上学历，会计、审计、财务、工程（造价）管理等专业，具有会计资格证或初级会计以上职称；

3、熟悉政府会计制度和会计准则、审计业务知识和流程；熟悉政府采购相关法律制度和程序，了解合同相关知识；熟练使用计算机和相关办公软件；

4、较强的沟通、协调能力，良好的书面写作和口头表达能力，具有敬业精神和团队协作精神；

5、有下列情形之一的，不得聘任：有违法违纪行为；收到过刑事、治安处罚的；涉嫌违法违纪正在接受审查的；

6、有下列情形之一的，优先聘任：具有1年以上审计相关工作经验（会计师事务所、工程造价咨询公司、工程项目管理公司、招投标代理机构）人员优先；具有会计、审计中级以上职称人员优先；具有本科以上学历人员优先；男性优先，女性已婚已育者优先。

四、招聘程序和办法

招聘工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录取”的原则，采取笔试、面试和考核相结合的办法进行。

（一）报名

报名日期：招聘公告发布之日起至2022年10月7日止。

报名地址：常州市消防救援支队五楼520办公室(飞龙中路9号，联系电话：0519-82015134 )

联系人：孙曙光

注：现场报名需携带的材料包括：

1、个人红底、近期免冠2寸照片2张；

2、本人身份证、户口本(原件及复印件)；

3、学历证书及复印件；

4、个人简历。

应聘视频拍摄制作岗位及主持策划岗位，请发送相关视频作品至408893523@qq.com邮箱中。如报名者为应届毕业生，相关毕业证书、学位证书可延后提供。

（二）测试

应聘人员须经报名、体能测试、岗位技能测试、面试、体检、政审合格后方能办理正式聘用手续。其中，体能测试、岗位技能测试、面试、政审由市消防救援支队统一组织，具体时间、地点另行通知。

五、聘用与相关待遇

体检、政审与考核均合格的人员确定为拟雇用人员，并按有关规定和程序办理试用期手续。如应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘人员本人负责解决。因应聘人员个人原因逾期未办理试用期手续的，取消雇用资格。

被雇用人员试用期为2个月，被雇用人员管理方式及相关待遇参照《常州市消防支队政府专职消防员管理规定》执行。

(一)享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险；

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等；

3、每年享受1次单位组织的免费体检；

4、表现优异者可申请加入中国共青团、中国共产党，对做出突出贡献的政府专职消防员推荐至地方各级组织进行相应的表彰奖励。

(二)工资薪金

政府专职消防文员人均保障工资标准为7.65万元/年，包含基本工资、奖励工资、工龄工资、年终绩效及五险一金，按年度考核成绩及岗位等级逐年递增。审计和宣传岗位含有相应的岗位补助。

(三)工作时间

政府专职消防文员，实行周一至周五8小时工作制。因特殊情况需加班的，支付相应加班工资。

六、特别提示

1、此次政府专职消防文员招聘由常州市消防救援支队组织。

2、资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、心理测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

3、本次招聘不委托任何单位或个人举办考试，不收取任何费用。

4、报考人员上交的复印材料不予退还。

5、本次招聘不委托第三方机构、不接受社会培训机构报名。

6、本次征招考核及培训均不收取任何费用。