为满足常州市社会经济迅速发展对消防力量的需求，有效提升社会灾害防控能力，根据全市政府专职队执勤备战需要，常州市消防救援支队计划面向社会公开招聘政府专职消防队员89人，

其中战斗员61人、驾驶员27人、汽车修理工1人；消防文员1人。

现就常州市消防救援支队2025年度第一批政府专职消防员招录相关事项公告如下：

一、招聘岗位

全市共需征招政府专职消防消防队员89人，其中战斗员61人、驾驶员27人、汽车修理工1人；消防文员1人。

二、招聘条件

政府专职消防队员（仅限男性）

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操、心理素质和纪律观念，能够保守工作秘密。

（二）自愿从事灭火救援工作，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

（三）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高165CM以上，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

（四）具有高中(含)或同等及以上学历。（五）报考战斗员岗位年龄为18至30周岁（出生日期为1995年4月-2007年4月），

报考执勤车驾驶员岗位的必须持有B2驾驶证年龄放宽至35周岁（出生日期为1990年4月-2007年4月）；人才引进可适当放宽年龄限制。

（六）原公安消防部队及国家综合性消防救援队伍退出人员优先。

（七）遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

消防文员

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操、心理素质和纪律观念，能够保守工作秘密。

（二）有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识，做事严谨踏实，工作认真细致负责，热爱消防事业，志愿从事消防工作。

（三）财务岗位，仅限女性，本科学历，初级会计职称（含）以上，有相关工作经验者优先。

（四）年龄为18至30周岁（出生日期为1995年4月-2007年4月）。

（五）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

（六）具有较强奉献、吃苦耐劳精神，性情温和、反应敏捷，服从意识强，有责任心。

（七）遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

禁止条件有下列情形之一的，不具备报名资格：

1、因违纪违规被单位开除辞退的（含三年内离职的政府专职消防员）；

2、受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

3、道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的；

4、存在不正当的对外交往、生活作风混乱的；

5、体检及政治审查不合格的；

6、有较为严重的个人不良信用记录的，存在非法借贷行为的；

7、有涉黄、涉赌、涉毒等不良行为，曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

8、其他不适合从事消防工作的情形。

三、招录流程

（一）资格初审报名期间，同步对报名对象进行初审，不符合招录基本条件、提供虚假信息、报名材料不完整的，初审不予通过。

（二）理论考试仅报考消防文员岗位参加

（三）体能测试

1、体能测试由常州市消防救援支队统一组织实施。

2、体能测试的项目参照国家综合性消防救援队伍人员招录考核内容，男性为1000米、俯卧撑（2分钟）、立定跳远、100米，女性为1000米、10*4折返跑。

3、报考人员应携带本人身份证参加体能测试。

4、体能测试时间、地点另行通知。

（四）面试考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变，以及入职动机、行为举止等，以结构化面试的形式开展，面试总分100分，低于60分评定为不合格，不予招录。

（五）政审参照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考核要求，重点考核招聘对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国（境）情况、奖惩情况和现实表现。

同时，对招聘对象的个人基本信息、文化程度、毕业（就读）学校、主要经历、现实表现、奖惩情况、个人征信以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面审查。

（六）体格检查（含心理测试）经体能测试、面试及政治考核，根据成绩排名，按应聘人数1:1的比例，确定体检人员。

在指定的市级以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中陆勤人员标准执行，体检结果应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员体检要求。体检不合格的不予招聘。

招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经支队同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；

对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。心理测试由系统自动评判“合格”或“不合格”。

心理测试“不合格”的不予录用。

进入体检环节的应聘者，体检费用由应征人员暂时自行垫付，经培训合格正式录用后予以报销。(体检时间、地点另行通知)

（七）公示录用应聘人员通过体能测试、面试、政治考核、体格检查等环节在常州消防微信公众号向社会公示，公示时间为5个工作日。

根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。

四、工作内容、时间、地点

岗前培训，实行全程淘汰机制，最终考核合格人员确定为录用对象，签订劳动合同，考核不合格人员试用期过后不予录用。

新招录政府专职队员，由支队统一组织岗前培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要分配至全市基层政府专职队从事灭火救援相关工作。

专职队员实行工作4天休息2天的模式，工作期间实行24小时准军事化驻勤管理工作制，消防文员实行8小时工作制。

五、薪金待遇

（一）享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

3、参照国家综合性消防救援队伍，享受出行、景点优待；表现突出队员享受子女入学择校等优待政策。

4、成长为业务骨干的，提供大专以上教育培训的机会。 

（二）工资薪金

1、常州市政府专职消防员工资薪金由基本工资、月考评奖、岗位补助、工龄工资等构成。

全市消防队员年薪为10.3—16万元，平均12.5万元左右（含个人缴金）。

新入职的战斗员年薪不低于10.3万元（含个人缴金），新入职的执勤车驾驶员年薪不低于11.3万元（含个人缴金）；

消防文员人均保障工资标准为7.65万元，包含基本工资、奖励工资、工龄工资、年终绩效及五险一金，按年度考核成绩及岗位等级逐年递增。

2、国家综合性消防救援队伍退出人员、原公安消防部队退役士兵、原在常州以外地区工作的政府专职队的业务骨干、消防队伍急需的特殊技术人才与体能人才，

岗前培训合格后，根据《常州政府专职消防救援队伍管理细则（试行）》的有关规定，定级定档，享受相关工资待遇。

六、报考时间及程序

报考人员于2025年6月5至2025年6月16日工作日期间9:00-11:30、13:30-17:00，到各辖市区报名点进行报名。

各辖市区报名点联系人如下：

新北区消防救援大队：邢国特 18261199949

钟楼区消防救援大队：王   伟 14706147329

天宁区消防救援大队：胡佳平 13861020990

武进区消防救援大队：杭建平 0519-69879109

金坛区消防救援大队：杜军勇 13862686230

溧阳市消防救援大队：季林松 13775196909

经开区消防救援大队：郭安如 13641506558

常州市消防救援支队：王  华  0519-82015134

现场报名需携带的材料包括：

1、个人红底、近期免冠1寸照片2张；

2、本人有效期内的二代居民身份证、户口本（原件及复印件）；

3、招聘报名表（由附件自行下载打印填写）；

4、学历证书及取得各类技能证书各1份（原件及复印件）；

5、当地派出所出具的有无犯罪记录证明1份；

6、近一周内个人征信报告1份；

7、应聘消防车驾驶员岗位携带B类以上（含B类）机动车辆驾驶证并如实提供2年内驾驶证违章扣分情况；

8、有部队服役经历人员及国家综合性消防救援队伍退出人员提供相应证件。

9、提供本人社保缴纳记录，10、各类技能证书各1份(如有提供原件及复印件)。

七、特别提示

1、此次政府专职消防员招聘由常州市消防救援支队组织。

2、资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

3、报考人员上交的复印材料不予退还。

4、本次招录不收取任何费用，不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班；

不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员；任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与常州市消防救援支队无关，请报考人员谨防上当受骗。

常州市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表（扫码下载）