1.巡特警大队岗位13名；

2.办案中心看守岗位3名；

3.基层派出所综合岗位3名；

4.基层派出所社区协管员岗位5名；

5.基层派出所巡防岗位9名。

需从事高强度、对抗性训练和巡逻，需24小时值班备勤，适合男性。

1.政治可靠，志愿从事公安警务辅助工作，具有较强的吃苦耐劳精神、良好的品行和履行职责的能力；

2.户口不限，大专以上学历；

3.27周岁以下，有专业特长的可适当放宽1-3岁；

4.身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无色盲，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病，肝功能检查各项指标正常，具备履行职责身体条件；

5.同等条件下，党员或退伍军人优先；

6.有下列情形之一的，不予聘用：

（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（2）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

（3）因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

（4）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

（5）被吊销律师、公证员执业证书的；

（6）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

（7）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

（8）有较为严重个人不良信用记录的；

（9）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

（10）本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

（11）其他不适宜从事辅警工作的。

笔试内容：笔试内容为文秘、法律、计算机、时政等综合知识，应聘分局文职岗位的由相关单位组织专业能力测试，满分100分、60分为合格。

面试内容：采用结构化面试方式进行，重点考察应聘人员处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。满分100分、面试成绩60分为合格。

体能内容：纵跳摸高、10米*4往返跑、立定跳远、俯卧撑。每项总分25分，满分100分、60分为合格。

在三项综合成绩相同的条件下，中共党员、退伍军人、政法类院校毕业生、大学本科以上学历者优先录用。

根据综合考核及考察结果，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

聘用人员按照《天宁区公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理，实行劳务派遣，并签订劳动合同，试用期为两个月。聘用人员经费纳入区或乡镇（街道）财政保障，根据岗位核定薪酬，含五险一金。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。为方便社会各界监督，严肃工作纪律，特设立监督举报电话：0519-881994015。