现向社会公开招聘社会化管理职工（合同制辅助工勤）8人，用人单位为常州市城市管理局。具体事项如下：

一、招聘岗位

招聘岗位名称：监督考评员。

城市长效管理监督考评员在市城管局监督考评处等部门（单位）带领下，根据常州市城市管理局相关职能，立足城市管理需求和全市城乡环境大整治等工作要求，主要从事城市区域巡查等城市长效管理有关工作。

二、资格条件

1.常州市户口；年龄在18周岁以上，40周岁以下（1984年10月13日至2007年10月17日之间出生）；身心健康，品行端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好，无吸毒等劣迹。 

2.大专及以上学历。 

3.具有3年及以上工作经历。

4.熟悉辖市、区道路，取得C2及以上驾驶执照（需驾车前往溧阳、金坛等地开展工作）；从事户外工作，适合男性。

5.存在下列情形之一的人员不得报考本招聘岗位:

①不符合上述1-4报考资格条件的人员；

②曾被辞退、解聘、开除的原监督考评员，或3年内（2022年10月13日以来）主动离职的原监督考评员；

③在2024年度“常州人才服务有限公司为常州市城市管理局公开招聘社会化管理人员”有关工作中，笔试成绩通过后曾主动放弃过“资格复审”“面试”“体检”和“考察”等资格的人员。

三、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市城市管理局网站和常州市人事考试中心网。

（一）报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行。

报名网址：czks.czrsj.cn:8001

报名、照片上传、资格初审时间

2025年10月13日9：00—10月17日16：00

提醒：上传照片为近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，20Kb以下。

（二）报名注意事项

1．报考人员须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议，按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考或录用资格。

2．常州市城市管理局根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如有问题或异议，请及时与市城管局工作人员反映，联系方式：85682987。资格初审通过后的信息不得进行更改。

3．报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员，报名系统将显示报名成功，报考人员请及时查看报名状态。

4．未按规定填写报名信息、未按时在网上上传照片的视为报名无效。

5.本次公开招聘岗位开考比例为1：2。报名结束后，未达到开考比例，将在简章发布网站公告核减招聘计划。

6．严格执行公开招聘违纪违规行为处理的有关规定。报考人员务必如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，若提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理，并取消其报考或聘用资格。

（三）打印准考证

报考人员于2025年10月22日10：00起在常州市人事考试中心网“准考证打印”栏目自行下载、打印准考证。

四、考试考核办法

本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。

（一）笔试

1.内容：综合知识、能力素质及写作。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

2.时间：2025年10月25日（周六），考试具体时间地点详见准考证。

3.成绩：满分100分，合格线为50分。笔试成绩将在常州城市管理局网站上公布，报考人员凭身份证号查询。

（二）资格复审

1.根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数与应聘人数1：2的比例确定面试人选。

2.在面试前，对面试人选进行报考资格复审，资格复审相关事宜将在常州市城市管理局网站上公布。资格复审由用人单位负责，通过资格复审名单将在上述网站上公布。资格复审不合格的，取消面试资格。未按期参加资格复审的考生，视同自动放弃面试资格。因复审出现面试人选缺额时，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

（三）面试

1.面试采用结构化面试方式。

2.面试时间地点另行通知。

3.面试成绩：满分100分，合格线60分。

（四）综合成绩计算

综合成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。如综合成绩相同以面试成绩高者在前。

五、体检和考察

体检和考察由用人单位负责。

根据综合成绩，按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。

因体检或考察不合格出现缺额时，根据考生综合成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用及待遇

人员的聘用和管理参照常办发〔2014〕62号《关于规范常州市市级机关、事业单位社会化用工管理的意见》以及常州市城市管理局有关社会化管理职工的规定执行。

被聘用人员，采取劳务派遣方式，由常州人力资源服务有限公司依据相关法律法规签订劳动合同。被聘用人员与原工作单位有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解决。

聘用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并缴纳住房公积金。

七、招聘咨询与监督

咨询电话：85682987

监督电话：85682992 、85689125

本简章由常州市城市管理局组织人事处负责解释。

附件(扫码查看）：常州市城市管理局公开招聘社会化管理职工岗位信息表