【2014年7月19日|常州】日前，由常州最具影响力的人才招聘网站“常州招聘网”在常州金陵江南大饭店成功举办“企业劳动法系列讲座第二讲”。
      本次课程围绕“员工试用期有关法律问题及风险与应对”主题，由江苏阳湖律师事务所高级合伙人方敏律师，为参会人员详细讲解了：如何与员工约定试用期、试用期的延长该如何操作才没有赔偿风险、用人单位能与劳动者约定几次试用期等相关内容，同时也列举了相关实际案例进行分析，参会人员现场积极参与互动提问，方敏律师现场解答了参会人员的提问。
      本次活动得到了参会人员的一致好评，大家对本次的主题内容和形式非常满意，希望我们常州招聘网今后多举办一些类似的HR活动。

关于主办方：
   “常州招聘网”由常州同途信息技术有限公司独立运营。目前是常州地区发展最快的人力资源服务商，提供线上网络招聘、中高级人才寻访、线下专场招聘和中高级人才招聘服务，是常州地区最具影响力的人力资源服务商。
职业交流发展中心（Occupation Exchange Develop简称OED）是常州招聘网旗下的人力资源智慧共享、资源整合、信息交流的平台，将定期在常州地区开设线下HR学习交流论坛、企业学习参访、小型HR专题研讨会、公开课以及中高级人才洽谈会。
上期活动主题：
6月28日 企业劳动法系列讲座之一《劳动合同订立和变更技巧》