劳达集团(Laboroot)成立于2005年，由知名劳动法与员工关系专家魏浩征先生创办并领衔，是中国第一家专注为雇主方提供劳动法与员工关系咨询、培训 、外包 及法律服务的咨询公司、律师事务所。

劳达集团(Laboroot)一直致力于综合运用中国本土的劳动法规政策，解决企业人力资源管理过程中的员工关系问题，帮助企业降低人力成本，控制法律风险，实现卓越员工关系管理。

劳达集团(Laboroot) 旗下拥有包括劳达管理咨询公司、劳达律师事务所、劳达人力资源公司等三大业务实体 ，为各个行业的大中型企业和优质成长型企业提供劳动法与员工关系咨询、法律顾问、培训、劳动争议处理、员工关系外包及企业EAP等专业化、高效率、多层次的人力资源法律服务，业务延伸至管理咨询、服务外包、劳动法及公司法务、互联网、出版等领域。

Established in 2005, Laboroot Group was founded and headed by David Wei, a preeminent - labor law and employment relationship expert, and is famous as the First Consulting Company and Law Firm to focus on the employer side and provide consulting, training and legal services on labor law and employment relationship in China. 

Laboroot Group is dedicated to help companies to resolve the problems of employment relationship in human resource management, reduce labor cost and control legal risks in accordance with local labor laws and policies all the time, and then achieve the optimal employment relationship management.

Laboroot Group features three business entities: management consulting firm,human resource management firm and law firm, and has established long-term commercial relationship with enterprises of various sizes on the strength of its highly professional, efficient and multi-level services, which are as follows: labor law and employment relationship training and consulting, labor disputes handling, HR outsourcing, enterprise EAP service, etc. Our business also extends to management consulting, service outsourcing, general corporate law service, internet-based labor law advisory service and so on.