公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1、统筹负责:统筹四级机构外勤人员例行管理与日常经营运作;
2、业务拓展:带领营销,创新业务团队开拓个险业务,确保年度业务责任目标达成;
3、组织发展:引进扩展业务团队,确保年度人力责任目标达成;
4、教育训练:负责该机构各级业务员及基层主管的教育培训,确保年度培训计划完成。
5、其他主管交办的事项。
任职要求:
1、行业背景及工作经验: 三年以上当地寿险相关业务管理经验
2、专业资格:寿险从业人员资格证书,具寿险管理师/规划师资格者优先
3、常规知识:熟悉寿险业系统性经营运作
4、专业技能:拥有寿险经营管理技巧、培训授课技巧、对外公关技巧、市场营销技巧
5、性格特征:为人诚信,良好的沟通及执行能力,具团队合作精神
待遇:岗位工资+无险一金+企业年金+绩效奖励+外地学习