公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1、对合同执行情况进行跟踪、编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表,将结果报销售公司经理、销售经理。
2、汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用;
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
4、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作;
5、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
6、按合同要求给制造商做好衔接工作;
7、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;
8、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;
9、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件;
10、完成领导交给的其他任务。