公司福利
五项社会保险其他商业保险年终奖免费培训交通补贴节日礼物年度旅游定期体检
岗位说明
岗位职责:
1、负责组织、安排管理处的各项工作;
2、负责跟进小区内的重大业主投诉;
3、执行有关部门政策、法规及本小区规则;
4、负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作等;
5、做好领导何部门间的协调沟通工作;
6、具有较强的团队管理能力;
7、负责制定本项目工作计划;
8、负责公司业务管理工作的对接;
9、督促下级管理人员日常工作等。
任职要求:
从事物业管理工作2年以上,35岁-55周岁之间,有工作责任心和吃苦耐劳精神。