公司福利
工作餐五项社会保险其他商业保险带薪年假年终奖免费培训午餐补贴有晋升空间年度旅游定期体检
岗位说明
1.负责完善招聘体系，开拓并维护招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历
2.组织和执行招聘计划，负责邀约及初试工作，安排复试，优化招聘流程；
3.负责日常招聘数据的汇总、整理和分析，提交报告，建立企业人才储备库；
4.员工各类人事异动手续的办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移等；
5.员工档案管理并及时更新；
6.完成员工考勤管理、绩效数据、薪酬计算、五险一金的办理；
7.负责公司文化墙的布置，协助人事经理组织员工活动；
8.完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，
2、良好的适应环境能力，能承受工作压力，
3、具备较强的责任心和良好的沟通能力，思路清晰，执行力强。
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