公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1、协助总经理全面负责企业的生产运营工作,参与制订企业的方针、目标,确定企业的年度、季、月生产计划,并组织实施。
2、对生产进度、质量和安全向总经理负责。根据需要制定管理评审,年度管理体系的内审方案制定,组织审核实施对重大纠正措施、预防措施的验证,做相应修正。
3、主管企业的安全、文明生产、现场标准化管理工作,并组织检查、评比和考核。
4、负责重要项目的人员配置、组织管理、设备配置和工作进度安排,全面负责材料、机械设备的管理协调,审核合格外加工商和材料供应商等。
工资待遇具体面议。