销售主管

、销售部主管岗位职责
 1）、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2）、根据市场需求变化，提出具体的产品销售计划方案，以及团队作业流程和管理细则。
3）、熟悉所辖地区的销售网络和市场特点，调研、评估目标市场和产品推广效果，并及时提出改进建议或研究报告作为部门的决策依据。
4）、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，制定符合销售政策的计划，并协同团队成员共同完成销售目标。
5）、组织本组组员对新市场进行开发。
6）、管理开发好自己的客户。
7）、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
8）、向销售经理递交月、季、年度市场开发及团队管理计划书，并参与销售经理所支持的部门主管会议。
9）、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，达成预先设定的销售业绩。
10）、负责完成个人和团队的月度、季度、年度销售任务指标。
11）、负责部门人员的招聘、面试、培训、激励、管理、业务评估及绩效考核。
12）、负责及时解决所辖团队出现的各种矛盾和突发事件。
13）、密切关注下属的工作情况，时刻给予必要的知道。

任职要求： 
1、有较强的责任心，带领过多个团队、小组，能承受团队管理的工作压力；
2、反应敏捷、理解分析能力强，具有较强的沟通能力与教导技巧，富有亲和力；
3、勇于挑战，目标感与使命感强；
4、有7年以上工作经验，从事2C端营销工作，有高端资源、渠道者优先；
5、有独立策划、组织营销活动，按照既定的方案完成活动的落地工作的能力；
6、大专及以上学历，专业不限，年龄30岁以上。\
综合工资：8K-12K
上班时间：8：00-17：00，法定假都休息，单休，五险、 交通补助 通讯补助员工旅游 绩效奖金 节日福利 弹性工作