储备干部（工作餐+五险一金）

任职要求：
1、机电、销售、财会等专业，专科及以上学历；
2、具备较强的学习能力和良好的行为习惯；
3、具有良好的沟通能力,团队协作精神良好；
4、具有上进心，做事有条理，自律性较强。

职业生涯规划
晋级提升：为优秀人才提供职业晋升通道。
入职一年以上，在技术、工艺、管理等方面，如具备较强专业技能、能独立开展工作的，则可晋升为副主任工程师，实行年薪制（15薪），加年度公司利润分红。

试用期（三个月）
1、工作要求：熟悉工作环境，学习规章制度，实施岗位轮调，知晓岗位职责，理解工作流程，基础工作入门。
2、薪酬待遇：薪资3500元+五险+补贴等福利待遇

正式入职
1、工作要求：根据岗位职责要求，快速适应，有效开展工作。
2、薪酬待遇：5-6万年薪起步，增缴住房公积金。