公司福利
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岗位说明
岗位职责
1. 根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2. 完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;
3. 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;
4. 负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求:
1.大学专科以上学历,有市场营销,金融学,经济学管理,房地产专业者优先;
2.有敏锐的市场洞察力和分析能力,有优质的大客户和渠道维护能力;
3.具备良好的营销意识和服务意识,良好的公关能力,有较强的谈判和沟通能力;
4.热爱高竞争,有较强的主动性,自信心和亲和力;
5.具有良好的敬业精神和团队精神,能明确目标,带领团队合作发展。