人事专员

岗位职责：1，熟悉人事工作的相关操作流程，熟悉国家有关劳动人事政策及社保政策；
               2，负责公司岗位的人员招聘，熟悉线上线下各招聘渠道；
               3，负责新员工入职培训及根据企业部门需要开展相应培训；
               3，负责企业安全管理及各体系认证等相关工作；
               4，领导交给的其他事宜及相关行政事宜
               5，本岗位有提升空间。

任职要求： 
              1，国家全日制大学本科，人力资源专业者优先考虑；
              2，具有良好的文字和语言表达能力，人际交往及解决问题的能力；
              3，具有验厂或ISO质量认证相关经验优先考虑