公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1、 在猎头顾问的培训指导下,以电话沟通为主进行中高端人才寻访和评价推荐;
2、 学习相关行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访方案;
3、 实施寻访计划,初步评价和筛选人才。
任职资格:
1、 统招本科,沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;
2、有志于在猎头招聘、人力资源管理、专业管理咨询领域发展;
3、有良好的团队合作精神和服务意识,极强的抗压能力,喜欢相对年轻化快速学习的团队工作氛围。