公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1.负责与各部门沟通并理解招聘需求;
2.负责各渠道发布招聘信息,邀约候选人;
3.负责对应聘者进行面试,并沟通录用等事宜;
4.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
5.负责员工工资结算,办理相应的社会保险、意外险等;
6.负责办公室档案收集、整理工作;
7.帮助建立员工关系,组织员工的活动;
8.负责公司行政管理的日常运作;
9.完成上级交办的工作;
工作时间:
8:30-17:30,大小周,餐补