公司福利
工作餐五项社会保险住房公积金年终奖免费培训午餐补贴有晋升空间节日礼物定期体检
岗位说明
岗位要求:
1、负责公司人员招聘、参与校招、安排初面等;
2、员工入离职、劳动合同、转正、社保等办理;
3、员工入职培训、绩效考核、工作情况跟踪,及时向部门负责人了解人员入职动态;
4、考勤统计工作;
5、其他部门的督办工作;
6、行政相关的工作;
7、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄30-40岁,大专以上学历;
2、有相关工作经验,人力资源管理、档案管理专业优先。
福利待遇:入职缴纳五险一金,双休。