公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1.文件编制:依据《控制计划》要求,编制入厂及过程检验记录表,并指导、监督现场检验员的执行;对质量信息进行统计分析,编制相应的质量周报、月报,并在质量例会上进行通报,提出质量改进意见并跟踪落实;
2. 不合格品的控制:对内外部质量问题进行协调、跟踪不合格品的处置,并进行统计分析,对责任单位进行考核,以及根据不合格品统计分析,对不合格下达责任单位分析整改预防措施,并进行跟踪验证直至闭环;
3.体系运行维护:负责公司的体系文件的运行维护工作,定期检查各部门体系运行情况,并督促各部门持续改进。负责对接外部体系审核和产品认证审核工作。
4. 过程质量管理:对新产品试样整个实现过程的产品质量控制策划及跟踪,并建立新产品质量专卷,编制试制质量总结报告;监督并指导各检验班组开展相关检验工作,杜绝检验员错漏检问题;组织相关部门人员对关键特殊工序,开展质量审核工作,确保关键特殊工序质量受控;
5. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1本科及以上学历,5年以上相关工作经验;
2. 熟练运用office办公软件;
3. 工作严谨细致、做事认真、责任心强,吃苦耐劳,有一定的协调能力。