公司福利
五项社会保险住房公积金带薪年假免费培训午餐补贴有晋升空间定期体检
岗位说明
有商场同岗经验的优先;有品牌店长\督导经验亦可。
一、销售指标管理
1、依据部类楼层业绩指标分解到管辖区域,督导品牌商户完成;
2、维护品牌关系和品牌库信息的更新;
3、负责与商户进行沟通,落实市场推广活动方案及预算。
二、数据分析
1、依据品牌日常销售情况,按周、月分析品牌提升一级下滑原因并进行调整;
2、依据大型促销活动期间销售情况,与去年同期进行对比,分析其上涨或下滑原因并进行调整;
3、依据店铺库存情况,对库存数量进行分析,对不足的店铺及时与厂商沟通补货,保证店铺正常运营。
三、营运管理
1、依据公司制度标准,对品牌公司人员的日常工作进行检查与监督;
2、协助部门经理处理楼层管理相关的公关事件或危机事件;
3、对所属区域的商品质量,价格,环境,消防安全,周转仓等全面工作进行监督管理;
4、传达公司各项经营指令、通知和规定并贯彻执行。