公司福利
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岗位说明
岗位职责:前台接待、公司级酬金核算、人力资源管理、文化建设活动策划及组织、考勤核查工作
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、文秘、行政管理、计算机等相关专业。
2、有一年以上人力资源或行政管理经验。
3、有较强的文字功底。
4、熟练使用自动化办公软件,会熟练使用PS等软件、制作PPT者优先。
5、熟练编辑订阅号和网站推文。
6、具有亲和力,有较强的语言对话能力,待人接物得体大方。
7、个性特征:温和,有耐心,工作态度主动积极,富有责任感,工作严谨,有团队精神。