公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1.负责招聘、预约及面试,员工入职手续办理、劳动合同签订、续签与管理
2.办理员工社保五险缴纳
2.每月初做好员工的考勤统计
3.负责做好公司行政事务工作及办公用品的采购管理
4.完成上级安排的其他临时性工作
任职要求:
1.大专以上学历
2.行政人事相关工作经验优先
3.具备良好的组织协调能力,沟通应变能力,语言表述及理解能力
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,单休,缴纳社保,节日福利。