公司福利
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岗位说明
岗位要求：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的 招聘需求；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分利用各种招聘 渠道满足公司的人才需求；
3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流 程的合理化建议，招聘相关数据的统计，招聘分析报告的 输出等；
4、各渠道搜索简历，并进行简历甄别、筛选、聘前测试 等，全面把控电话筛选；
5、安排候选人面试，后续协调，跟进，确保候选人入 职，完成入职流程和手续；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、沟通协调能力强，热爱招聘工作，专业知识扎实；
3、具备优秀的职业素养，优秀的沟通表达及创新能力， 能承受较大工作压力；
4、具有较强的责任心和团队合作意识，成熟理性。
上班时间：上午8.30--11.30，午休2.5小时，下午2.00--4.30，周末双休。
有意者请直接投递简历，欢迎加入我们！
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