高薪诚招业务经理（双休）

一、岗位职责与工作内容
1. 销售目标制定与完成
根据公司战略目标和市场情况，制定个人及团队的销售目标。
通过各种销售手段，确保每月、季度及年度销售目标的达成。
2. 拓展新客户及维护老客户
积极开展市场活动，寻找和发掘潜在客户，并建立有效联系。
定期回访老客户，了解客户需求，提高客户满意度，维护良好的客户关系。
3. 了解并分析客户需求
与客户进行深入沟通，了解客户需求、风险偏好及保障需求。
根据客户需求，为客户制定个性化的保险解决方案。
4. 为客户提供专业的保险产品及服务建议
熟练掌握各类保险产品，为客户提供专业的产品咨询。
根据客户风险承受能力，为客户推荐合适的保险产品。
5. 参加公司培训和提升个人能力
积极参加公司组织的各类培训，提高专业知识水平和销售技能。
不断学习行业知识，提升自我修养和职业素养。
6. 团队协作与沟通技巧培养
与团队成员保持良好的沟通，共同完成销售目标。
培养良好的沟通技巧，提高与客户的沟通效果。
7. 参加市场活动以扩大人脉关系网络
积极参与公司举办的市场活动，扩大人脉关系网络。
借助人脉关系，挖掘潜在客户，提高销售业绩。
8. 定期反馈市场动态并调整销售策略
关注行业动态和市场竞争情况，定期向公司反馈市场信息。
根据市场变化，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。

二、薪酬待遇
主要包括以下几个方面：
1. 基本津贴
根据级别、工作经验和市场行情，提供具有竞争力的基本津贴。
2. 佣金提成
根据个人销售业绩，给予相应的佣金提成奖励，鼓励积极拓展业务。
3. 奖励机制
根据个人及团队的整体表现，设立丰厚的奖励机制，以表彰优秀人员和团队。
4. 其他福利
提供完善的商业补充医疗保险和企业养老金制度，为从业人员的生活提供保障。
提供节日福利、生日礼物等，增强从业人员的归属感和凝聚力。
薪酬待遇将根据个人表现和业绩变化而调整，具体以公司实际规定为准。为保险营销人员提供一个公平、公正、激励性的工作环境，鼓励从业人员不断进取，共同实现个人和公司的发展目标。

三、工作时间：法定工作日8：30-17：30，其他时间由本人自由安排。