公司福利
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岗位说明
工作职责:
1、负责日常教学工作,针对学生具体情况,进行个性化/小班课程教学;
2、积极参与部门内教学研讨活动,进一步提高教学水平;
3、对自己所教学员做好教学和服务工作;
4、对部门内课程的教材合理选择和自编教材的研发。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上,有相关教学经验优先;
2、相关专业优先,功底扎实,具有良好的解题能力及解题思路;
3、具备相关教师资格证书优先。
福利待遇:基本工资+课时费+多种奖金