就近安排房产销售

联系人：陈经理18261168623（微信同号）
主动联系，优先录取

福利待遇: 
3500+提成（50%-80%）+奖品奖金+旅游拓展+培训+节假日福利+生日福利+结婚福利+晋升机会+带薪年假

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、识别客户需求，提供合适置业方案，进行价格谈判；
3、负责附近盘源的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成买卖或租赁业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司业务的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系，一二手房联动。

任职资格：
1、中专及以上学历，专业不限；年龄20-45岁；
2、诚实守信、热爱销售行业、有责任心、敢于挑战自己；
3、普通话流利，善于沟通；
4、能吃苦耐劳，有无经验均可！

面试地址：常州市新北区太湖东路103号惠民大厦5楼（常居地产总部）
工作地址：
常州各区域就近安排概要
地点：工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想）
时间：弹性自由，八小时工作制

岗位收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元；收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。

我们能提供给您
清晰的发展路径：
经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理；
晋升速度快：
每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁
业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平；
新人培训：
岗前培训7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践！