公司福利
五项社会保险住房公积金年终奖免费培训交通补贴午餐补贴有晋升空间节日礼物定期体检
岗位说明
岗位职责：
1、协定制招聘计划，筛简历面试，维拓渠道促招聘高效。
2、参与新员工培训，依需求设计课程并跟进优化。
3、处理员工档案及社保等，组织活动营造和谐氛围。
4、统计分析人力数据，出报表报告为决策提供支撑。
任职要求：
1、本科及以上，人力等相关专业优先。
2、熟六大模块，办公软件及系统操作熟练，沟通文字能力强。
3、认真负责、团队合作佳，学习应变快，了解劳动法规。
福利待遇：：
1、福利体系完善，含五险一金、节日福利等，全方位关怀员工生活。
2、职业发展空间广阔，提供丰富晋升机会与多元路径，助力实现职业理想。
3、培训体系专业，定期组织内外部培训，助力提升专业技能与综合素质。
4、工作氛围积极向上，年轻活力团队，秉持开放协作文化，似家般温暖。
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