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岗位说明
岗位职责：
1. 负责基于ERP的原材料、成品、刀具、包材以及在制品等仓库的出入转运管理，确保所有物料分类明确，摆放整齐、物、料、卡以及账物相符。
2. 负责协助主管领导制定所有仓库管理制度、操作规范、作业流程以及物料员岗位职责的建立、补充以及完善。
3. 负责协助主管领导对仓管人员的月度考核以及工作异常安排与协调。
4. 负责根据部门的计划，安排所有仓库的月度、季度、半年度以及年度的盘点以及所有出入明细账目月度的汇总管理上报。
5. 根据主管领导的规划，协助建立并落实所有仓储区域的5S标准，并参与5S的日常打分考核。
6. 负责完成仓储相关的管理性报表和管理性统计工作。
7. 其它根据实际情况，部门安排的关联性工作。
任职要求：
1、有机械行业仓库管理工作经验2年以上；
2、有叉车证，会开叉车；
3、对仓库管理有自己的系统性的知识，熟悉流程制度建设；
4、吃苦耐劳
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